Préparation des rentrées 2011 à 2013 - Académie de Strasbourg

ANNEXE 1
Préparation des rentrées 2011 à 2013
Feuille de route pour l'évolution et le développement
de l'offre de formation professionnelle TERRITOIRE DE STRASBOURG
Chantiers déjà menés - évolutions récentes de l'offre de formation En préambule, une spécificité du territoire est à noter : Le territoire compte 11 CFA, soit le 1/3 des CFA alsaciens. Par ailleurs, 4
CFA dispensent une partie de leur offre sur le territoire de Strasbourg,
par le biais d'antennes ou de partenariats spécifiques : le CFA EPPA (qui
s'appuie sur les lycées privés de l'enseignement catholique d'Alsace/ lycée
Ste Clotilde pour Strasbourg), le CFA des CCI (sur le site du Pôle
formation CCI de Strasbourg), le CFA Universitaire (les formations sont
accueillies à l'université de Strasbourg) et le CFA de l'Industrie (antenne
d'Eckbolsheim). Les grandes évolutions répondant à des objectifs généraux : > Le développement de l'offre de formation pour favoriser l'accès à une
1ère qualification de niveau V : En FI (apprentissage et statut scolaire) : Ouverture de 5 classes de DIMA - rentrée 2006 - sur le territoire soit 75
places, pour amener les jeunes en difficulté au collège vers
l'apprentissage, à l'issue d'un parcours d'un an de découverte des
métiers et de construction d'un projet professionnel, En statut scolaire sur le territoire (public + privé sous contrat), une
augmentation de capacité d'accueil en CAP (dont le CAP MPA, à modulations
pédagogiques adaptées) : 433 à la rentrée 2008 et 542 à la rentrée 2010.
Ces augmentations ont permis de rééquilibrer le parcours de formation
court vers le niveau 5 par rapport au parcours de formation en 3 ans vers
le bac pro (niveau 4) : en 2008 22% de la capacité d'accueil globale post-
3ème du territoire en formation professionnelle correspondait à la
formation au CAP et 27% en 2010. En FPC : Création d'une école de la 2ème chance du Bas-Rhin basée à Strasbourg
pour les jeunes de 16 à 25 ans fortement éloignés de l'emploi (40 places)
venant en complément des dispositifs existants : Ateliers d'orientation
dans les Missions locales, l'action « Approche de la Vie
Professionnelle » (165 places), Expérimentation en cours d'une action « Tremplin Insertion » au Lycée
Geiler pour permettre à 14 jeunes décrocheurs de terminale BEP de
préparer et de repasser leur examen avec un accompagnement spécifique.
Action en partenariat avec la MGI, le service d'information et
d'orientation de l'académie de Strasbourg, la Région et la Maison de
l'emploi et de la formation de Strasbourg. > Le développement de l'offre de formation pour favoriser l'élévation des
niveaux de qualification : En FI (apprentissage et statut scolaire) : Mise en ?uvre de la rénovation de la voie professionnelle : fermeture du
parcours de formation au BEP et généralisation du cycle de formation au
bac pro en 3 ans : en statut scolaire une capacité d'accueil post 3ème de
collège en bac pro 3 ans qui a fortement augmenté sur le territoire
(public + privé sous contrat) : 24 à la rentrée 2007, 716 à la rentrée
2008 et 1323 à la rentrée 2010. Formation post-bac : fort développement de l'offre de formation post-bac,
notamment universitaire, à partir du CFA Universitaire et en s'appuyant
sur l'université de Strasbourg - ouverture de LP et de Master
professionnels sur tous les secteurs d'activités et notamment le
tertiaire (commerce, gestion et administration, management avec l'EMS...)
et sur les diplômes d'ingénieurs, en partenariat avec le CFAI et l'ITII
(Diplôme d'Ingénieur INSA Génie climatique et énergétique ; Diplôme
d'ingénieur Génie de l'eau de l'ENGEES ; Diplôme d'Ingénieur ENSISA
Ingénierie des systèmes de production ; Diplôme d'ingénieur en
technologies de l'information pour la santé à l'ENSPS de Strasbourg). Le
développement de cette offre de formation post-bac s'est également
effectuée à partir de titres de niveau III et au-delà, portés par le CFA
des CCI (dernière ouverture 2010 : Titre Gestionnaire d'Unité
Commerciale, spécialité Eco matériaux) ou le CFA Transport et Logistique, En FPC : Maintien des financements auprès de l'UDS, l'INSA et l'ENGEES (23
formations de niveau IV à I représentant 231 stagiaires en 2010) et
auprès du CNAM (filières Management - Informatique - Ingénierie en cours
du soir / 264 stagiaires). > Le travail réalisé pour le développement de l'apprentissage
transfrontalier, dans le cadre du district Strasbourg Ortenau En FI (apprentissage et statut scolaire) : Ouvertures de formation en lien avec l'Allemagne : Bac Pro Commerce au
CFA JF Oberlin (avec certification parallèle de la CCI allemande) ;
Master Administration des entreprises - parcours franco-allemand au CFA
Universitaire - Ecole de Management - rentrée 2009. En FPC : Une offre de formation est également développée sur cet axe
transfrontalier, avec : - des formations en allemand (210 heures individualisées en fonction du
besoin de formation de la personne) et validée par le WIDAF (Cadre
Commun Européen de Référence pour l'Enseignement des Langues), - des actions de professionnalisation : d'assistante commerciale
trilingue niveau III, de secrétaire bureautique bilingue - des actions de formation techniques « franco-allemandes » ciblées sur
des métiers offrant des débouchés de part et d'autre de la frontière
(tels celui d'électricien d'équipement, de mécanicien automobile, de
comptable, de technicien supérieur de support informatique, etc ...) :
l'enseignement délivré en France s'accompagne d'une formation à la
langue allemande, consolidé par une formation technique au sein de la
Gewerbe Akademie (organe de formation de la « Handwerkskammer » de
Freiburg, équivalent de la Chambre de Métiers, dont les centres sont
installés à Offenburg, Freiburg et Schopfheim) et d'une immersion en
entreprise allemande de 280 heures en moyenne. Les évolutions spécifiques aux différentes filières de formation : > Sport et animation : En FI : Création d'un CFA des métiers du sport et de l'animation - rentrée 2008 -
s'appuyant sur les structures existantes en Région (CREPS, IFCAAD ...) -
en réponse à des besoins toutes voies de formation confondues pour des
postes d'animateurs sportifs, culturels et sociaux. Favorise le
développement de l'apprentissage dans le secteur public et associatif. 4
formations de BP JEPS sont dispensées sur le territoire de Strasbourg
depuis la rentrée 2009 > Métiers de bouche : renforcement des pôles existants, notamment au CFA
d'Eschau : En FI : Ouvertures des CAP Boulanger au CFA des Compagnons du devoir - rentrée
2008 ; MC Boulangerie pâtisserie au CFA d'Eschau et Brevet de Maîtrise
Boulangerie - rentrée 2010 > Services à la personne : développement assez conséquent de l'offre de
formation dans le secteur avec notamment : En FI : . Petite enfance : augmentation de l'offre en CAP Petite Enfance ;
ouverture à l'apprentissage du Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants,
à partir du CFA Oberlin, avec des partenariats avec d'autres
structures (une étude est en cours sur ce secteur afin d'identifier
les évolutions souhaitables de l'offre de formation), . Prise en charge et services aux personnes âgées : ouvertures
effectuées à partir du CFA du sanitaire et du médico-social de
Schiltigheim : BTS Economie Sociale et Familiale (rentrée 2005),
Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (2006), AMP
(2006), DEAVS (2007), TISF (2009), Assistant social (2009), . Coiffure : ouverture du BMS de niveau III pour former les jeunes à la
reprise de salons, au CFA J. Geiler (2006). En FPC : Le territoire a une offre de formation diversifiée dans ce secteur (110
places sur les formations DEAVS, ADVF, Aides à domicile Certificats
Fepem, CAP Assistant technique en milieu familial et collectif). > Industrie : En FI : > Développement de l'offre de formation de niveau IV et au-delà à partir
du CFA de l'Industrie d'Alsace - antenne d'Eckbolsheim, spécialisée
dans les filières de la maintenance et de l'électrotechnique :
ouverture du BTS Informatique et Réseaux pour l'Industrie et les
Services (IRIS) - rentrée 2006; BTS Assistant Technique d'Ingénieur à
la rentrée 2007 ; Diplôme d'Ingénieur INSA Génie climatique et
énergétique en partenariat avec l'ITII - rentrée 2008 ; Diplôme
d'ingénieur CNAM Informatique en systèmes d'information - rentrée
2009 ; Diplôme d'ingénieur en technologies de l'information pour la
santé à l'ENSPS - rentrée 2010, > Bac Pro Electrotechnique, énergie, équipements communicants au lycée L
Couffignal (rentrée 2008) ; Bac Pro Systèmes électroniques numériques
au lycée L Couffignal (rentrée 2008), > Le développement de l'apprentissage a également été réalisé à
l'université, à partir du CFA Universitaire, vers des formations
supérieures comme la LP Gestion de la production industrielle, option
contrôle industriel et maintenance des installations à l'IUT
d'Illkirch, > En complément, un pôle en