Note à Monsieur le Député Provincial Christophe Lacroix ...

Profil de fonction
Responsable d'édition de la Régie provinciale d'édition de la Province de
Liège
|Accès |Conditions |Examen |
|Recrutement | |Sélection sur |
| |Titre de l'enseignement supérieur ou assimilé et|cv, |
| |disposer d'une expérience utile dans le domaine |Puis examen par|
| |de l'édition. |un jury |
| | | | Echelle barémique à déterminer selon titres et expérience Activités spécifiques liées au poste :
Sous l'autorité et le contrôle du Comité de Direction le responsable
d'édition est chargé de préparer et de mettre en oeuvre la gestion
quotidienne de la Régie provinciale d'édition.
Il assure la gestion des ressources humaines ainsi que la gestion
administrative, juridique et financière des différents services. Plus spécifiquement, il est chargé de (d'):
- Coordonner l'administration/l'organisation avec, entre autres, la
supervision des documents administratifs, les rapports vers les
instances supérieures et documents comptables ;
- Traduire la mission et les fonctions de la Régie en actions et
activités ;
- Mettre tout en ?uvre pour (faire) respecter les délais d'exécution et
les règles administratives ;
- Coordonner les activités d'information et d'orientation;
- Coordonner les actions de sensibilisation ;
- Veiller au bon déroulement des différentes activités et projets de la
Régie ;
- Développer et entretenir des relations avec des partenaires de la
Régie c'est-à-dire à la fois et notamment : les auteurs, les services
de la Province de Liège, La Communauté Wallonie Bruxelles, Service du
Livre, les autres maisons d'édition, les distributeurs et tous autres
professionnels des métiers des mondes de l'édition en générale en ce
compris les partenaires liés à l'édition dite numérique ;
- Diriger, planifier, coordonner, orienter, superviser, négocier et
préparer les décisions pour toutes actions nécessaires au
développement de la Régie ;
- Elaborer des propositions constructives relatives au contenu des
missions de la Régie provinciale d'édition, à de nouveaux créneaux de
développement, et aux moyens y afférent pour permettre le
développement de l'institution ;
- Auto évaluer son action et le cas échéant, soumettre des propositions
d'amélioration ;
- Etc... Compétences spécifiques liées au poste :
|Connaissances (savoir) - Le Coordinateur de la Régie provinciale d'édition |
|doit connaître : |
|Le milieu de l'Edition ; |
|L'Institution provinciale ; |
|Les textes législatifs et réglementaires dans son secteur d'activité et |
|notamment la législation en matière de marchés publics ; |
|Les notions fondamentales de management ; |
|Les missions et objectifs de la Régie provinciale d'édition ; |
|La langue française (orale et écrite) ; la connaissance d'autres langues |
|peut être un atout ; |
|Les logiciels spécifiques au service ; |
|Les procédures spécifiques au poste. | |Aptitudes (savoir-faire) - Le Coordinateur de la Régie provinciale d'édition|
|doit être capable de (d') : |
|Gérer les ressources matérielles et financières ; |
|Organiser et assurer le bon déroulement et le suivi des réunions liées à la |
|fonction (des organes, de pilotage des projets,...) ; |
|Organiser le service en termes de ressources humaines et de répartition du |
|travail ; |
|Gérer les activités du service avec entre autres la planification, gestion |
|des priorités en fonction des objectifs établis, le conseil, l'évaluation de|
|l'atteinte des objectifs et le réajustement des tâches ; |
|Superviser et coordonner, le cas échéant, les tâches des travailleurs des |
|partenaires directs et réguliers de la Régie provinciale d'édition qui en |
|feraient la demande; |
|Proposer des améliorations et enrichissements du fonctionnement de la Régie |
|provinciale d'édition ; |
|Participer à des actions de promotion de la maison d'édition et représenter |
|et assurer la promotion de la Régie provinciale d'édition lors d'événements |
|dans et hors de la Province de Liège. |
|Animer son équipe, veiller à sa cohésion, diffuser l'information vers |
|l'équipe. |
| - Assurer la supervision et la gestion des différents services, |
|l'accompagnement des collaborateurs, le développement des |
|compétences et la motivation des équipes ; |
|- Assurer le suivi administratif des différents dossiers de sa |
|responsabilité ; |
|- Veiller au bon entretien, de l'équipement et du matériel ; |
|- Assurer la mise en ?uvre des décisions du Comité de direction et du |
|Conseil d'administration ; |
|- Assurer la communication interne et des missions de représentation |
|externe. |
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|Attitudes (savoir-être) - Le Coordinateur de la Régie provinciale d'édition |
|doit faire preuve de (d') : |
|Rigueur, méthode, organisation, ponctualité ; |
|Engagement, initiative, curiosité, créativité ; |
|Ecoute, disponibilité, respect, ouverture, aisance relationnelle, maîtrise |
|de soi, souplesse ; |
|Polyvalence, adaptabilité. |
|Pro-activité (initiative, dynamisme, curiosité) ; |
|Intégrité, objectivité, impartialité ; |
|Devoir de réserve, discrétion, confidentialité. |
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