Le métier d'Avocat
Rapport de Stage ... On a d'un côté une comptable, indépendante au niveau du
travail, et de l'autre ... Prenons un exemple précis, soit une création d'entreprise.
... Après cela, il doit réussir un examen d'entrée dans un Centre Régional de ...
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Lycée la Mennais 1S1 Rapport de Stage
Floriane charpentier Sommaire
Introduction______________________________3 L'organisation du Cabinet___________________4 Journée type _____________________________ 6 Métiers et formations ______________________7 Impressions Personelles____________________7 Conclusions ______________________________8
Remerciements ____________________________8
( INTRODUCTION J'ai été accueilli dans le cabinet d'avocat « Bretlim Consultants », situé
à Guérande.
Il a été fondé en 1990 par Monsieur De Lorgeril et Monsieur Giraud, et est
spécialisé dans les domaines du conseil aux entreprises, mais aussi dans
les contentieux, bien que ce deuxième point soit beaucoup moins représenté
dans les dossiers traités par le cabinet.
J'ai choisi le milieu du droit car j'envisage d'y faire mes études, et donc
pour cela, d'en découvrir les métiers, de plus j'étais curieuse de
connaître le quotidien d'un avocat, et d'en avoir une image réelle. Au cours de ce rapport, différents axes seront développés. Le premier
concernera l'organisation du cabinet, le second le déroulement d'une
journée, ensuite le troisième les métiers d'avocat et de juriste ainsi que
les formations requises pour exercer, puis enfin viendront mes impressions
personnelles.
( L'ORGANISATION DU CABINET L'équipe Thierry de Lorgeril, avocat associé. Thibault Griffon, avocat associé.
Noëlle, avocate.
Fabienne, juriste.
Manuelle, juriste.
Aurore, juriste. Sophie, secrétaire. Murielle, comptable.
Traitement d'un dossier
Le cabinet peut se diviser en trois ou quatre parties. On a d'un côté une
comptable, indépendante au niveau du travail, et de l'autre côté une
secrétaire, trois juristes et trois avocats qui travaillent ensemble.
Chaque affaire passe par les différents services. Le client prend contact
avec l'avocat, un dossier est ouvert, un avocat et un juriste travaillent
ensemble dessus, puis le dossier passe au secrétariat pour que les
formalités soient remplies, et la comptable s'occupe de la facturation du
service auprès du client. Prenons un exemple précis, soit une création d'entreprise.
Le client contact l'avocat et lui demande son aide pour la création de son
entreprise, celui le conseil et l'oriente dans ses choix. Il remplit des
papiers où il donne au cabinet les informations et nécessaires dont celui-
ci à besoin pour démarrer la procédure. La juriste va prendre le dossier,
vérifier que les informations soient toutes là, qu'elles soient correctes
et rédiger le statut de l'entreprise, c'est à dire le texte qui régit son
fonctionnement. Ensuite la secrétaire va remplir les formalités, comme le
formulaire M0, qui a pour but d'enregistrer l'entreprise auprès de la
greffe et de lui attribuer un numéro d'immatriculation au Registre des
Commerces et des Sociétés, qui vont fournir également le très important
« extrait Kbis ».
( JOURNEE TYPE
Une journée au cabinet vraie pour les différentes personnes y travaillant.
Murielle, la comptable, Sophie, la secrétaire, ainsi que Fabienne, Aurore
et Manuella, les juristes sont au 35heures, tandis que Maître De Lorgeril,
Maître Griffon, et Noëlle, les avocats, ont des horaires de travail
beaucoup plus conséquents.
La journée commence généralement vers 9h00. Les juristes traitent leur
différents dossiers, les avocats également mais ont aussi régulièrement des
rendez-vous. Cependant, comme le cabinet est spécialisé en conseil, ils
n'effectuent que très rarement des plaidoiries. La pause déjeuner est
généralement prise entre 13h00 et 14h00. Et l'après midi pour Murielle,
Sophie, Fabienne, Aurore et Manuella se finit vers 17h00. Les avocats n'ont
pas vraiment d'horaire fixes et peuvent finir beaucoup plus tard certains
soirs. Le métier d'avocat nécessite un très fort investissement professionnel et
un intérêt certain pour son travail. Ce temps passé au travail à forcément
des répercussions sur la vie personnelle, cependant les avocat ont quand
même une vie de famille !
( METIERS ET FORMATIONS Le métier d'Avocat Le métier d'avocat est bien souvent mal connu du grand public. En effet
être avocat ne signifie pas forcément plaider au tribunal, il s'agit
également de conseiller, par exemple une entreprise, et de régler pour
elle, des affaires juridiques courantes, commerciales ou financières.
De plus, l'avocat représente une personne physique ou morale devant un
tribunal, il peut s'occuper d'affaires civiles comme un accident ou un
divorce, ou d'affaires pénales telles que le vol, le délit ou bien le
crime. Plus concrètement, l'avocat rencontre son client et constitue avec lui un
dossier, rédige des mémoires pour le tribunal, mène des négociations... Formation : Après le BAC, le bachelier doit obtenir une licence puis un master en droit
(BAC +5). Après cela, il doit réussir un examen d'entrée dans un Centre
Régional de Formation à la Profession d'Avocat (CRFPA) où il suit une
formation pendant 18 mois : 6 mois de cours, 6 mois de spécialisation au
centre ou à l'université et 6 mois de stage dans un cabinet. Au terme de
cette formation, il passe son Certificat d'Aptitude à la Profession
d'Avocat (CAPA). Par la suite il est courant qu'un avocat se spécialise
surtout dans le domaine du conseil au entreprise, ou il devra probablement
effectuer du droit fiscal, assez technique.
Le métier de Juriste Au quotidien, d'après ce que j'ai pu observer, la juriste et le bras droit
de l'avocat. Elle rédige régulièrement des textes réglementaire comme des
statuts (cf. ci-dessus) ou différents contrats, elle exploite beaucoup la
documentation juridique pour vérifier, ou proposer des solutions des
clients. Les juristes ont donc aussi le rôle de conseiller le clients, mais
dans une mesure moindre que l'avocat. Formation :
La formation requise pour exercer le métier de juriste est une licence et
d'un master en droit, puis, éventuellement d'une spécialisation. ( IMPRESSIONS PERSONNELLES
Dans ce métier d'avocat, le contact humain est réel puisque celui-ci, est
présent en tant que conseiller auprès du client, afin de l'aider et de
l'assister. Il s'agit également, d'après ce que j'ai observé, « d'un
travail d'équipe ».
L'aspect technique n'est pas non plus négligeable. En effet, être avocat
requiert l'acquisition de beaucoup de notions et de méthodes, et, même
malgré cela, celui-ci est très régulièrement obligé d'effectuer des
recherches dans les textes de lois sur lesquels il s'appuie.
Au cours de cette semaine, j'ai participé à de nombreuses activités dans
lesquelles j'ai plus ou moins pu m'impliquer. Cependant j'ai été contente
d'aider un peu de mon côté en mettant à jour la documentation, ce qui m'a
permis de compenser d'une certaine manière, le temps que beaucoup de
personnes ont pris pour m'expliquer des choses. Pour cela, je pense que
j'ai relativement bien réussi à m'impliquer dans « la vie du cabinet ».
( CONCLUSION
Ce stage m'a permis de découvrir le métier d'avocat sous un angle auquel je
ne m'étais pas du tout attendue : le domaine du conseil. Par conséquent je
partais vraiment avec aucun a priori. Cependant le domaine du conseil en
entreprise, s'appuie notamment sur le droit fiscal qui n'est pas forcément
aisé pour une novice. Mais, tout de même, ce sont beaucoup de choses que
j'ai trouvé très intéressantes, bien que je sois toujours également
curieuse de découvrir le deuxième aspect du métier d'avocat : le
contentieux.
Moi qui sentais mon projet concernant mes études de droits faiblir ces
derniers temps, j'ai vraiment été relancée dans mon envie avec ce stage,
qui m'a montré concrètement sur quoi débouchaient toutes ces années
d'études. ( REMERCIEMENTS
Je tiens à remercier le cabinet « Bretlim consultants », soit Maître de
Lorgeril, Maître Griffon, Noëlle, Fabienne, Aurore, Manuella, Sophie et
Murielle d'avoir accepté de m'accueillir pour la semaine et d'avoir
sacrifié de leur temps à m'expliquer leur activité, alors qu'ils avaient
beaucoup de travail car Noëlle partait en congé maternité à la fin de la
semaine et devait transmettre tout ses dossiers à ses collègues.