Service Académique de l'Inspection de l'Apprentissage

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Contrôle en Cours de Formation
Fiche référence pour la demande d'habilitation EXAMEN : BP COIFFURE
Diplôme rénové, 1ère session en 2013
Documents à insérer dans le dossier : | | | |
|ÉPREUVE |NSPECTEUR RESPONSABLE |RÉFÉRENCE DE L'ANNEXE |
|EN CCF |DE L'UNITÉ |A JOINDRE |
| | | |
|E 2 Modification |Marguerite GANDON | |
|durable de la forme - U| |Annexe 1 |
|20 | | |
| | | |
|E4 Gestion de | | |
|l'entreprise | | |
| | | |
|U 41 sous-épreuve : | | |
|vente conseil |Isabelle CAPESTAN |Annexe 1 |
| | | |
|U 42 sous-épreuve : | | |
|management et gestion | | |
|d'un salon | | |
| | | |
|UNITÉ |ANNEXE |OBLIGATIONS ET ÉQUIPEMENTS SPÉCIFIQUES |
| |Annexe 1 |( les activités de l'apprenti(e) en entreprise doivent |
| |(page 1) |comprendre des techniques de mise en forme durable (frisage,|
|E 2 | |défrisage, lissage) ; dans le cas contraire, une Convention |
|U 20 | |avec une tierce entreprise conforme à l'article R.6223-10 du|
| | |Code du Travail sera conclue pour une durée de 3 semaines au|
| | |minimum. |
| | |( 1 réunion, au moins, avec les maîtres d'apprentissage sur|
| | |le CCF. |
| | |( formation de l'équipe pédagogique au CCF. |
|E4 |Annexe 1 |( les activités de l'apprenti(e) en entreprise doivent |
|U 41 |(page 2) |obligatoirement concerner la vente et le conseil de produits|
| | |et services ; dans le cas contraire, une Convention avec une|
| | |tierce entreprise conforme à l'article R.6223-10 du Code du |
| | |Travail sera conclue pour une durée de 3 semaines au |
| | |minimum. |
| | |( 1 réunion, au moins, avec les maîtres d'apprentissage sur|
| | |le CCF. |
| | |( formation de l'équipe pédagogique au CCF. |
|E4 |Annexe 1 |( les activités de l'apprenti(e) en entreprise doivent |
|U 42 |(page 3) |comporter la participation à la gestion de l'entreprise et |
| | |au management du personnel ; dans le cas contraire, une |
| | |Convention avec une tierce entreprise conforme à l'article |
| | |R.6223-10 du Code du Travail sera conclue pour une durée de |
| | |3 semaines au minimum. |
| | |( 1 réunion, au moins, avec les maîtres d'apprentissage sur|
| | |le CCF. |
| | |( formation de l'équipe pédagogique au CCF. |
Cf BO n° 18 du 5 mai 2011
FICHE PROCEDURE DIPLOME : BP COIFFURE (BOEN du 15 mai 2011)
IEN Responsables : Marguerite GANDON, Laurence BOYEAULT
Annexe 1 - EPREUVE E 2 (U 20) Modification durable de la forme
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Le contrôle en cours de formation comporte une situation d'évaluation (en
fin de formation), organisée par les formateurs responsables de
l'enseignement, mettant en ?uvre une technique de transformation durable
avec augmentation ou diminution de volume d'une durée de 2 heures maximum.
Elle se déroule en établissement de formation selon les mêmes exigences que
celles de l'épreuve ponctuelle.
Des professionnels peuvent être associés à cette évaluation.
Annexe 2 - EPREUVE E4 Gestion de l'entreprise SOUS EPREUVE U41 - VENTE CONSEIL
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Le contrôle en cours de formation comporte une situation d'évaluation d'une
durée de 10 minutes maximum, organisée sur le lieu de formation par les
formateurs responsables de l'enseignement.
Elle se déroule en établissement de formation selon les mêmes exigences que
celles de l'épreuve ponctuelle.
Des professionnels peuvent être associés à cette évaluation.
SOUS EPREUVE U42 - MANAGEMENT ET GESTION D'UN SALON DE COIFFURE
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Le contrôle en cours de formation comporte deux situations d'évaluation
organisées sur le lieu de formation par les formateurs responsables de
l'enseignement. - 1ère situation d'évaluation :
Elle consiste en une présentation orale de 15 minutes à partir d'un dossier
élaboré par le candidat au cours de la formation et portant sur l'analyse
du marché d'un salon et les incidences commerciales et financières de son
évolution.
Ce dossier rassemble des données sur :
- les observations que le candidat a pu faire lors de son expérience en
entreprise
- l'exploitation de données documentaires (articles de presse
professionnelle, documentation provenant de fournisseurs, informations
provenant des organisations professionnelles, etc.) rassemblées au fur et à
mesure de sa formation
L'évaluation porte à la fois sur le contenu du dossier et sa présentation
par le candidat qui sera au maximum d'une durée de 15 minutes.
Cette évaluation sera menée par le formateur d'économie gestion et/ou par
un professionnel. - 2ème situation d'évaluation :
Cette situation d'évaluation écrite d'une durée de 2 heures prend appui sur
un dossier technique fourni au candidat présentant une situation
professionnelle contextualisée.
Il comporte des éléments relatifs à :
- la gestion des produits et des équipements
- l'organisation, dans l'espace et dans le temps, des activités de
l'entreprise
- le recrutement, la formation des personnels ainsi que leur évaluation
- les travaux de gestion courants de l'entreprise
Cette évaluation est menée par un formateur d'économie gestion