et éventuellement l'attestation de réussite à l'examen professionnel

Promotion interne 2015 CATEGORIE B
FICHE INDIVIDUELLE DE CANDIDATURE | |
|L'AGENT |
| |
|Madame ( Monsieur ( Nom...........................Prénom : |
|...................... |
|Date de naissance : ................................................ |
|Âge au 1er janvier 2015 : .................. | | |
|LA COLLECTIVITÉ |
|Nom : ........................................... |
|Adresse : |
|..................................................................................|
|......... |
|..................................................................................|
|..................... |
|Nombre d'habitants (*) ou strate démographique pour les EPCI : ......... |
|Personne en charge du dossier : |
|Nom : .................................. |
|Tél : ........................... Email de la collectivité : |
|................................................ |
|(*) : si la collectivité est surclassée (exemple : commune touristique), préciser |
|la strate démographique :...................... | Pour l'accès à un cadre d'emplois de catégorie B au grade de * :
(*cochez la ou les cases correspondante(s)) Rédacteur principal 2ème classe (par examen)
(
Rédacteur (
Animateur principal 2ème classe (par examen)
(
Animateur ( Educateur des APS principal 2ème classe (par examen)
(
Educateur ( Technicien principal 2ème classe (par examen)
(
Technicien
(
Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal
2ème classe
(par examen) (
Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
(
Chef de service de police municipale
(
Date limite de retour des
dossiers : Vendredi 31 octobre 2014 Centre de Gestion de l'Isère - 416, rue des Universités CS 50097 38401 ST
MARTIN D'HERES Cedex
Tél : 04 76 33 20 33 Fax : 04 76 33 20 40 1 - Données générales Horaire hebdomadaire de travail : Temps complet ( Temps non complet ( Temps de travail inférieur à 50 % période : du . au Nombre d'heure
hebdo : L'intéressé(e) a-t-il déjà bénéficié au cours de sa carrière d'une
promotion interne ? Oui ( Non ( Année de l'obtention de la dernière promotion interne : .............. Grade concerné : 2 - Historique Carrière Date d'entrée Fonction publique en tant que non titulaire de droit public :
Durée d'emploi de non titulaire de droit public :
| | |
| |années |
Date de nomination en qualité de stagiaire dans la fonction publique
territoriale : Et le cas échéant ( Dans la fonction publique hospitalière : ( Dans la fonction publique d'État :
Périodes de disponibilité : du
.......................................... au
................................................ du .......................................... au
................................................
| | |
| |années |
Périodes de congé parental (*): du
.......................................... au
................................................ du .......................................... au
................................................
| | |
| |années |
|Soit une ancienneté dans la fonction publique (hors | |
|périodes de disponibilité et congé parental (*) au 1er | |
|janvier 2015 de : | |
| |années | (*) pour le congé parental : la loi 2012-347 du 12 mars 2012 prévoit que
les périodes de congé parental sont prises en compte comme service effectif
en totalité pour la première année, puis de moitié pour les année
suivantes. Ces règles entrent en vigueur le 1er octobre 2012 (pour les
congés parentaux attribués à compter du 1er octobre 2012 et pour les
prolongations après le 1er octobre).
3 - SITUATION ADMINISTRATIVE ACTUELLE Date initiale à laquelle l'agent remplit les conditions d'accès à la
promotion interne : ..............................................................................
....................
. Cadre d'emplois actuel :
Date de nomination dans ce cadre d'emplois
:...................................... | Soit une ancienneté au 01/01/2015 de : | |
|(hors période de disponibilité et de congé parental | | |
|(pour le congé parental |années | |
| cf note page 2 du dossier) | | |
| | | |
| | | |
| | | | Modalité de nomination dans ce cadre d'emplois : ( Concours (joindre attestation de réussite)
( Intégration
( Promotion interne par ancienneté
( Promotion interne par examen professionnel (joindre attestation de
réussite)
( Recrutement direct
( Reclassement pour inaptitude physique . Grade actuel :
...........................................................................
.................
Date de nomination dans ce
grade :.............................................
| Soit une ancienneté au 01/01/2015 de : | |
|(hors période de disponibilité et de congé parental | | |
|(pour le congé parental |années | |
| cf note page 2 du dossier) | | |
| | | |
| | | |
| | | |
Modalité de nomination dans ce grade : ( Ancienneté
( Examen professionnel (Joindre attestation de réussite)
( Concours (joindre la liste d'aptitude)
Promotion interne 2015
Annexe 1 DESCRIPTIF DU PARCOURS DE CARRIÈRE Nom : ........................... Prénom :
.....................
|Grade/emploi(s) |Date de |Collectivité / |Fonction(s) occupée(s)** |
|Occupé(s) |la |Administration | |
| |nominatio|FPT*, FPH*, FPE* | |
| |n |Qualité : NT*, S*, T* | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | |