CRIS-VAE/Ressources documentaires/Octobre 2006-10-13

Deux arrêtés relatifs aux droits de scolarité, d'examen, aux bourses et aux
montants des droits d'inscription ..... En novembre 2006, 17 salariés ont obtenu
les deux CCP. ... celle-ci est prioritaire pour l'accès aux fonds de
professionnalisation ou, si elle est inscrite au plan de formation ...... h.gueheneuc
@cariforef-mp.asso.fr.

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Titres actualité 2007
Signalement d'informations ou de publications
- par ordre chronologique -
parues dans la rubrique Actualité du Site Internet du
CarifOref Midi-Pyrénées
Niveau national ( Janvier 2007
Professionnaliser les médiateurs sociaux par la VAE
La Délégation interministérielle à la ville met en ligne sur
son site Internet une note technique concernant la
professionnalisation des médiateurs sociaux par la VAE.
Professionnaliser la médiation sociale est un axe majeur du
plan de cohésion sociale. C'est ce qu'avait affirmé le Comité
interministériel des villes du 9 mars 2006 qui en faisait une
priorité, en insistant sur la VAE et en développant le
programme des adultes-relais/médiateurs de ville.
Délégation interministérielle à la ville, Plaquette
d'information, janvier 2007, 8 p.
http://i.ville.gouv.fr/divbib/doc/Dip_VAE.pdf
Vient de paraître : La lettre d'information de la Cncp n° 1
La Commission nationale de la certification professionnelle
(Cncp) vient de mettre en ligne sa Lettre d'information. Elle
propose quatre pages d'actualités de la Cncp et de la
certification. Au sommaire : le bilan de la Cncp et de ses
activités quatre ans après sa création, un zoom sur le système
français de certification (le rôle et la place de l'Etat et des
partenaires sociaux), le cadre européen des certifications. Le
prochain numéro devrait paraître au printemps 2007. La lettre
est téléchargeable sur le site Internet de la Cncp.
La Lettre d'information Cncp, n° 1, Automne-Hiver 2006.
http://www.cncp.gouv.fr/index.php?page!
VAE : parution de deux arrêtés concernant des certifications du
ministère chargé de la Culture
Deux arrêtés relatifs aux droits de scolarité, d'examen, aux
bourses et aux montants des droits d'inscription en vue de
l'obtention d'un diplôme par VAE de l'Ecole nationale
supérieure de création industrielle et dans les établissements
d'enseignement supérieur relevant du ministère de la Culture et
de la Communication, sont parus.
Journal Officiel, n° 16 du 19 janvier 2007, textes 32 et 33.
http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=MCCB070
0003A
http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=MCCB070
0004A
| | |[pic] |[pic] | VAE : vers un succès massif ?
2007 pourrait être une année charnière dans la vie de la
validation des acquis de l'expérience, qui fête ses 5 ans. Les
ministères certificateurs adoptent une charte de
l'accompagnement, et le potentiel des candidats, notamment dans
le secteur sanitaire et social, est très important. Au sommaire
de cette enquête d'Entreprise et Carrières" :
- Cibc Ariège (Centre interinstitutionnel de bilans de
compétences, Point relais conseil VAE) : un logiciel analyse la
faculté à réaliser une VAE ;
- SSII (Sociétés de services et d'ingénierie informatique) :
des débuts bien timides ;
- Opca PL (Organisme paritaire collecteur Professions
libérales) : ne pas passer des épreuves, mais montrer des
preuves ;
- Espagne-Italie : quand la VAE s'exporte ;
- Entretien avec Vincent Merle : "La VAE ne peut fonctionner
sur des reliquats de crédits".
Revue Entreprise et Carrières, 9 au 15 janvier 2007, n° 839.
Prix au numéro : 3,60 E.
http://www.entreprise-carrieres.com
Expérimentation de la VAE au Ministère de la défense
Avant la mise en oeuvre de la VAE dans la Fonction publique,
dans le cadre de la loi de modernisation de la Fonction
publique en voie d'adoption au Parlement, le Ministère de la
défense a expérimenté ce dispositif en 2006 afin de permettre à
un millier d'agents civils de faire reconnaître par un diplôme
leur expérience professionnelle. 600 agents se sont engagés
dans la démarche et, en décembre 2006, 15 avaient obtenu leur
diplôme. L'accord-cadre relatif à la formation professionnelle
tout au long de la vie dans la Fonction publique, signé le 21
novembre 2006, devrait redonner une nouvelle impulsion à la
VAE. L'accord prévoit la mise en oeuvre d'un congé pour la VAE.
Il prévoit également la prise en compte de l'expérience
professionnelle en équivalence aux conditions de diplôme et un
dispositif de Raep (reconnaissance des acquis de l'expérience
professionnelle) dans les procédures de recrutement et de
promotion interne des agents. La VAE et la Raep vont ainsi
faciliter les requalifications des agents dès 2007.
Ministère de la Défense, Frédéric Roulleau, courriel :
frederic.roulleau@defense.gouv.fr
Accompagnement à la VAE des demandeurs d'emploi : la Région Ile-
de-France va habiliter ses prestataires
La Région Ile-de-France lance une procédure d'habilitation des
organismes prestataires de l'accompagnement à la VAE. Ils
seront invités à renseigner un descriptif détaillé de leur
méthodologie et des modalités de mise en oeuvre. Cette analyse
du contenu de l'accompagnement prépare le lancement d'un appel
d'offres sur ces prestations dès 2008. L'habilitation des
organismes est également préconisée par le cabinet Plein sens,
chargé par la collectivité territoriale d'une étude sur
l'accompagnement des bénéficiaires de chéquiers VAE.
Conseil régional d'Ile-de-France, service de presse, courriel :
ghislaine.collinet@iledefrance.fr
Education spécialisée : la VAE bouleverse un équilibre
historique
Perturbant le jeu social, bousculant les rites initiatiques, la
VAE ouvre une crise dans le champ du travail social. "En se
présentant devant le jury, les prétendants rencontrent
précisément ceux que ce nouvel ordre menace" indique Stéphane
Rullac, éducateur spécialisé, anthropologue, responsable de
projet au centre de formation Buc Ressources et membre de jury
de VAE. Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (Dees) est le
troisième diplôme de l'Education nationale le plus demandé dans
le cadre de la VAE. La dimension révolutionnaire de la VAE dans
un secteur professionnel hiérarchisé provoque des réticences.
Une partie des candidats subit ce rejet tacite. La VAE est une
seconde voie pour la reconnaissance qu'empruntent plus
facilement ceux qui peinent à suivre la voie scolaire classique
par manque de ressources (financières et/ou culturelles). Il
est nécessaire d'expliciter davantage les enjeux en termes de
rupture qu'induit la VAE et d'objectiver méthodologiquement les
conséquences sur le terrain de cette innovation qui précède les
capacités collectives à les assumer.
Actualités sociales hebdomadaires, n° 2485-2486, 22/12/06. Buc
Ressources, courriel : stephane.rullac@buc-resssources.org Mise en ligne des recommandations sur la VAE du Conseil
national de la formation professionnelle tout au long de la vie
Le Conseil national de la formation professionnelle tout au
long de la vie (Cnfptlv) a mis en ligne, sur son site, les
recommandations pour le développement de la VAE adoptées à
l'unanimité de ses membres, le 4 octobre 2006. Ce document,
élaboré par un groupe de travail composé des représentants de
l'Etat, des Régions, des partenaires sociaux et des chambres
consulaires, devrait apporter une contribution au développement
de la VAE. Le Conseil national recommande en particulier que la
VAE conduise à une certification reconnue, que le processus
soit simplifié et accessible quel que soit le statut du
candidat, que les actions des différents décideurs soient
articulées pour répondre aux objectifs de développement
quantitatif mais aussi qualitatif de la VAE.
Conseil national de la formation professionnelle tout au long
de la vie, Recommandations pour le développement de la VAE,
octobre 2006.
http://www.cnfptlv.gouv.fr/publ/index.htm
L'information et le conseil en VAE : bilan d'étape en période
transitoire
Les Régions et le dispositif d'information-conseil constitué de
Comités de pilotage Etat-Région, de Cellules interservices
(Cris) et de Points relais conseil