Gardien(ne) de police municipale

Gardien(ne) de police municipale Sur le terrain, le gardien de police municipale assure la sûreté publique,
veille à l'application des arrêtés municipaux, dresse éventuellement des
procès-verbaux, relève certaines infractions au Code de la route... Synonyme(s) :
Agent(e) de police municipale Métiers associés :
Adjoint(e) de sécurité, cadet de la république Domaines professionnels :
Sécurité prévention Centres d'intérêt :
Défendre, secourir, surveiller Nature du travail
Gérer le quotidien d'une ville
Au quotidien et sous l'autorité du maire, le gardien de police municipale
assure des missions de médiation et de prévention de la délinquance, de
surveillance des quartiers et des lieux publics, de régulation du
stationnement, de gestion des foules lors de manifestations...Il gère aussi
les objets trouvés, la capture des chiens errants, la mise en fourrière des
véhicules abandonnés... Assurer un rôle judiciaire
Doté de pouvoirs de police judiciaire, il peut constater des crimes et
délits, verbaliser les infractions aux arrêtés du maire, au Code de la
route (contrôles routiers, dépistages d'alcoolémie...), à l'environnement
(propreté des rues, affichage sauvage...), aux nuisances sonores... Ces
actions viennent en appui aux autres acteurs de la lutte contre
l'insécurité que sont les gendarmes et les policiers nationaux. Conditions de travail
Sur le terrain
À pied, en vélo ou en voiture, toujours en uniforme et en équipe, le
gardien de police municipale est toujours au contact de la population. Il
sillonne les rues, les marchés, les quartiers sensibles, surveille les
abords des écoles, se rend dans les manifestations sportives et culturelles
organisées par la ville. Il est aussi à l'écoute des besoins des citoyens.
Il leur porte assistance, établit des mains courantes en cas de plainte et
traite tout dysfonctionnement. Dans un bureau
S'il est souvent à l'extérieur, le gardien de police municipale doit aussi
rédiger et transmettre de nombreux documents : rapports d'activité, comptes
rendus des missions d'îlotage et de prévention, tenue des registres du
suivi des affaires, enregistrement et transmission des procès-verbaux et
amendes...Lors de permanences, il accueille le public et l'oriente vers les
services compétents. Vie professionnelle
Des postes en nombre variable
On dénombre 33 000 agents de police et sécurité. Les postes offerts dans
les centres de gestion varient d'une année sur l'autre.Par exemple, le
centre de gestion des départements des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis
et du Val-de-Marne a proposé 150 postes en 2007 et aucun en 2008.À
l'opposé, le centre de gestion des départements des Yvelines, de l'Essonne
et du Val d'Oise n'a pas ouvert de concours en 2007 mais propose 241 postes
en 2008... Devenir brigadier
Après 2 ans de services effectifs, le gardien peut devenir, 4 ans plus
tard, brigadier. Au fil des ans, il peut ensuite accéder au grade de
brigadier-chef principal. Rémunération
Salaire du débutant
1280 euros brut par mois. Compétences
Sens relationnel et discrétion
En contact permanent avec les habitants de la ville, le gardien de police
municipale sait écouter, dialoguer et informer. Lorsqu'il a affaire à des
populations spécifiques (mineurs, gens du voyage, SDF...), il doit faire
preuve de réelles capacités d'adaptation. La discrétion fait aussi partie
intégrante de son métier. Disponibilité et sang-froid
Très souvent dehors, quel que soit le temps, le gardien de police
municipale doit posséder une bonne condition physique. Amené à travailler
la nuit et le week-end, il doit se montrer disponible. On exige également
de lui une bonne maîtrise de soi... car il doit souvent intervenir dans les
situations conflictuelles. Accès au métier
Pour devenir gardien de police municipale, il faut passer un concours
(organisé par le centre de gestion de chaque département) accessible avec
le diplôme national du brevet, un CAP ou un BEP, et être âgé d'au moins 18
ans. Niveau diplôme national du brevet, CAP-BEP
Concours de gardien de police municipale : il comporte des épreuves
d'admissibilité, suivies d'épreuves d'admission. Après réussite, le
candidat s'inscrit sur une liste d'aptitude, puis se met à la recherche
d'un poste. Il dispose alors de 3 ans pour le trouver. Cette liste sert
aussi aux collectivités qui souhaitent recruter des fonctionnaires de
police municipale. Exemple(s) de formations menant au métier : Bac pro Sécurité-prévention
BP Agent technique de prévention et de sécurité
CAP Agent de prévention et de sécurité Exemple(s) de concours menant au métier : Gardien de Police municipale