Pré-dossier VAE - Free

|Laurent VALENTE |
|14, Rue Duguay Trouin |
|31400 Toulouse |
|Tel : 06.78.43.34.36 |
|Mail : laurentvalente@gmail.com |
|Pré-dossier VAE |
|Pour le diplôme de Master 2 professionnel |
|Informatique génie logiciel option |
|logiciels répartis. |
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Sommaire
Introduction 4
Première partie : Ma trajectoire professionnelle 5
Ma trajectoire personnelle en 2 points : mes compétences en management et
mes compétences techniques. 5
Mon parcours professionnel 6
Ma progression hiérarchique dans mes divers emplois. 7
Schéma décrivant mon parcours professionnel 8
Mon parcours de formations 9
Deuxième partie : Mes postes les plus proches du diplôme 10
1) Analyse des emplois significatifs. 10
1.1) Antarès : 10
a) Consultant : 10
b) Formateur : 10
c) Chef de projet : 10
d) Responsable de service : 11
1.2) AUSY 11
a) Ingénieur avant vente 11
b) Architecte 11
c) Responsable des entretiens techniques sur Toulouse 11
d) Expert Microsoft Sud ouest : 11
e) Focal point Microsoft France : 12
2) Analyse de situations professionnelles 13
2.1) FOAD : 13
2.2) Scipio 14
3) Comparaison de mes connaissances et compétences à celles du diplôme
15
UE1 15
Approche Système et Management de Projets Informatiques 15
UE2 15
Modèle d'Ingénierie du Processus de Développement 15
UE3 15
Vérification Formelle de Systèmes 15
UE4 16
Architecture Logicielle et Ingénierie des Modèles 16
UE5 16
Ergonomie et Interaction Homme-Machine 16
UE6 16
Culture Générale et Scientifique 16
UE8 17
Ingénierie du Test et de l'Intégration 17
UE9R 17
Conception d'Applications Réparties 17
UE10R 17
Technologies pour la Répartition 17
UE11 18
Travaux d'Etudes et de Recherche 18
Conclusion 19
Annexes 20
Mon curriculum vitae 21
Transcript Microsoft 25
Mes compétences 27
FICHES - EMPLOIS 32
CAPITAL DE FORMATION 59
FORMATION INITIALE 59
FORMATIONS CONTINUES EVALUEES PAR UN DIPLOME, UNE ATTESTATION, UNE
CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ... 60
FORMATIONS PROFESSIONNELLES : STAGES, SEMINAIRES, COLLOQUES ... 61
FORMATIONS PERSONNELLES 63
Liste des travaux divers 69
Projet Scipio 70
Projet Eurilyre 73
Introduction Je suis consultant sénior/ Expert Microsoft chez AUSY, société de plus de
2000 personnes en France faisant 153.8ME de Chiffre d'affaire. Je suis
licencié en biologie, titulaire d'un BTS d'analyste programmeur, je possède
33 certifications Microsoft et plus de 10 ans d'expérience dans les
technologies Microsoft. J'ai débuté en tant qu'analyste programmeur, puis j'ai été tour à tour chef
d'entreprise, consultant, formateur, architecte, chef de projet, Expert
technique, responsable de service de développement... j'ai connu presque
tous les postes d'une société informatique. J'ai participé à de nombreux projets, que ce soit des projets clients
« lourds ou web », que les applications soient réparties sur plusieurs
serveurs ou sur plusieurs sites, ou, au contraire, que la solution complète
soit à un seul endroit. J'ai formé ou accompagné de nombreux professionnels dans leurs projets et
ceci quelque soit le type ou la complexité de ces derniers. Aujourd'hui, j'arrive à 40 ans, je me dis que c'est le bon moment pour
récolter les fruits de ce que j'ai semé pendant 10 ans et trouver le moyen
de rebondir pour continuer mon évolution professionnelle. Vous trouverez, dans les pages qui suivent, la présentation de mon parcours
professionnel, ainsi que les arguments qui étayent ma candidature au
diplôme de Master 2 professionnel informatique génie logiciel option
logiciels répartis.
Première partie : Ma trajectoire professionnelle
Ma trajectoire personnelle en 2 points : mes compétences en management et
mes compétences techniques. [pic] On peut voir sur ce graphique, que chaque poste m'a apporté beaucoup que ce
soit en technique ou en management. Seuls les postes de Avolys et Vaélia
ont été faibles à ce niveau là, mais c'était sur une durée de un a et trois
mois seulement. Pour une description des chaque emploi, je vous invite à
consulter les fiches emplois en annexe, mais pour faire un résumé, mon
« parcours informatique » a débuté avec la société DCS Automotive. Mon parcours professionnel Après des études de biologie, le service militaire et des emplois de Maitre
nageur ou de commerçant en copie service, j'ai intégré le milieu
informatique en 2000. En 1999, j'ai découvert la programmation et ai décidé de me reconvertir
dans ce domaine. Etant jeune père de famille, je ne pouvais pas me
permettre de suivre un cursus scolaire, j'ai donc intégré l'AFPA qui m'a
permis d'atteindre un Niveau Bac+2, en informatique. Avec mon diplôme en poche, j'ai été embauché par un éditeur de logiciel
(DCS Automotive), qui m'a permis de découvrir le milieu professionnel de la
programmation informatique (cf. fiche emploi N° 6). Dans cette société, j'ai commencé comme analyste programmeur débutant en
VB6 / SQL 7, puis j'ai progressé pour pouvoir encadrer les nouveaux
collaborateurs et les stagiaires. Je participais aux réunions techniques
d'avancement de projet, mais j'avais peu d'autonomie. Avec l'émergence du WIFI, du Bluetooth et des appareils mobiles (PDA,
Tablet PC etc....), j'ai décidé de créer ma propre société (Pérégrin
solutions mobiles cf. Fiche emploi N° 7), en m'associant avec une personne
de confiance. Cette société avait pour but de développer des applications
pour appareils mobiles en utilisant les technologies Microsoft .Net. Après une année financièrement difficile, nous avons décidé de mettre fin à
cette association et j'ai intégré la société Antarès (cf. fiche emploi
N°8). Cette société est un centre de formation et de consulting dont
l'éditeur principal est Microsoft. En un an, avec beaucoup de méthode et de
motivation, j'ai pu passer 10 certifications sur les technologies Microsoft
pour être reconnu comme étant expert sur les technologies .net et SQL. Mon
rôle était double : - J'étais formateur .net et SQL pour tous les clients de la société.
Donc je donnais des cours officiels ou des cours sur mesure au sein
d'Antarès ou directement chez le client. - J'étais aussi consultant. A ce titre j'intervenais à la demande des
clients sur des projets quelque soit leur état d'avancement ou de
complexité. Les technologies utilisées et enseignées étaient Visual studio 2003
et 2005 ainsi que SQL 2000 et 2005. Antarès était en liquidation judiciaire et j'ai eu l'opportunité
d'intégrer la société Sogeti en tant qu'expert Microsoft (cf. fiche emploi
N°9). Mon rôle était très ouvert : en tant que référent technique sur les
projets utilisant les produits Microsoft, j'intervenais à tous les niveaux
des projets de l'avant vente à la position de chef de projet en passant par
les fonctions de développeur, architecte ou consultant. Je formais les
équipes, accompagnait les chefs de projets dans leurs choix techniques,
j'encadrais les équipes sur des projets cours pour pouvoir rester
disponible en cas de besoin. Après un an, je me suis aperçu que je ne progressais plus et que je perdais
l'avance technologique que j'avais acquise chez Antarès, j'ai donc
réintégré Antarès (qui avait changé de direction) et son équipe technique
avec cette fois le rôle de responsable du service développement, service
que je devais construire et diriger (cf. fiche emploi N°10). J'ai recruté
3 ingénieurs pour constituer une équipe de développement, afin de produire
des applications pour nos clients, en utilisant exclusivement les
technologies Microsoft les plus récentes (voire les versions béta de ces
technologies). Je continuais à donner des cours et intervenir en tant que
consultant expert en tâche de fond. Durant cette période j'étais consultant, formateur, chef de projet et
responsable de service et j'ai pu passer 23 certifications Microsoft autour
des technologies .net et SQL et une certification ITIL. Antarès a été racheté 2 fois en 2 ans (Avolys puis Vaélia cf. fiches
emplois N° 11 et 12) et le service de développement a été dissout pour des
raisons politiques. J'ai donc décidé d'intégrer la société AUSY qui
cherchait un expert technique capable de d'accompagner les commerciaux, les
managers et les équipes techniques dans leurs projets Microsoft. Aujourd'hui, je suis Expert Microsoft pour les agences AUSY du sud-ouest
(Bordeaux et Toulouse soit 250 Personnes), Focal Point Microsoft France
(soit 17 agences et plus de 2000 personnes), responsable technique sur les
projets aux forfaits de l'agence (Clients : Thalès et Airbus), Ingénieur
avant vente et responsable des entretiens de recrutement technique (cf.
fiche emploi N° 13). Je dispose d'une grande autonomie, je gère seul mon emploi du temps et mes
actions. Comme vous pouvez le voir, ma progression a été constante depuis que j'ai
trouvé ma voie dans le monde informatique. Depuis quelques années je forme,
je conseille ou je dirige des techniciens, des ingénieurs, des docteurs ou
des chefs d'entreprises ; tous sont étonnés d'apprendre mon niveau
scolaire. Mes candidatures à des offres d'emplois ont été refoulées, car je
n'avais pas un diplôme supérieur à bac +3.
Ma progression hiérarchique dans mes divers emplois. Dans chaque entreprise j'ai pu progresser dans la hiérarchie et cette
progression m'a permis d'avoir une autonomie intéressante. De plus le fait
de changer d'entreprise répondait à un besoin personnel, c'est ce que je
présente dans le deuxième schéma. [pic] Schéma déc