LIVRET DE SUIVI DE LA SOUS ÉPREUVE E3-1

|LIVRET DE SUIVI|MINISTÈRE DE |
|DE LA SOUS |L'ÉDUCATION NATIONALE |
|ÉPREUVE E3-1 |DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR |
| |ET DE LA RECHERCHE |
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| |DIVISION DES EXAMENS ET CONCOURS |
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| |SOUS ÉPREUVE E3-1 |
| |Situations de travail spécifiées |
| |et réalisées en milieu professionnel |
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| |CONTRÔLE EN COURS |
| |DE FORMATION |
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| |Baccalauréat |
| |Professionnel |
| |ELEEC |
| |Électrotechnique, |
| |Énergie, Équipements Communicants |
| |Arrêté du 30 juin 2008, du 8 juillet 2003 et du 28 février 2011 |
| |portant sur la création du Baccalauréat professionnel ELEEC et |
| |l'évolution de l'épreuve E31. |
|SOMMAIRE | Sommaire
.......................................................................
................................................. Pages
Identification de l'établissement de formation et du stagiaire
2
Législation : statut du stagiaire dans l'entreprise
3
Présentation du baccalauréat professionnel ELEEC
4
Règlement d'examen
5
Rôle et exploitation du livret de suivi
6
Période de formation en entreprise
Entreprise
7
Positionnement de l'élève avant son départ en période
8
de formation en entreprise Évaluation des attitudes professionnelles
10
Évaluation des compétences acquises
11 |IDENTIFICATION DE L'ÉTABLISSEMENT DE FORMATION | Nom :
Adresse :
Téléphone :
Fax :
Proviseur :
Chef de travaux :
Professeur principal de la classe : |IDENTIFICATION DU STAGIAIRE | |Photographie | Nom :
............................................................................
.....
Prénoms :
............................................................................
.
Date de naissance : _ _ / _ _ / _ _ / _ _
N° INSEE :
.........................................................................
Adresse :
............................................................................ ............................................................................
............
Téléphone personnel : _ _ / _ _ / _ _ / _ _ |LÉGISLATION : |
|STATUT DU STAGIAIRE DANS L'ENTREPRISE | Les jeunes conservent leur statut scolaire pendant la période de formation
en entreprise. Le stagiaire n'est pas lié à l'entreprise par un contrat de travail.
En conséquence, le stagiaire ne doit pas être pris en compte pour
l'appréciation de l'effectif de l'entreprise. Il ne peut participer à
une quelconque élection professionnelle et reste sous l'autorité et la
responsabilité du chef de l'établissement de formation. Rémunération du stagiaire.
Le stagiaire ne peut prétendre à aucune rémunération. Toutefois, le
versement d'une gratification n'est pas interdit lorsque son montant
ne dépasse pas 30% du S.M.I.C., avantages en nature compris. (Arrêté
du 9 décembre 1986 et instruction accoss n° 87-2 du 7 janvier 1987).
Cette gratification n'est pas assujettie aux diverses cotisations
sociales et n'est pas soumise à l'impôt sur le revenu des personnes
physiques. Modalités de couverture sociale en matière d'accident et de responsabilité
civile.
Si le dommage est subi par l'élève : Dommage corporel, subi dans l'entreprise ou pendant le trajet
pour s'y rendre : les élèves bénéficient de la législation sur
les accidents du travail [cf. articles L.412-8, 2° (a et b) et
D.412-2 et 3 du code de sécurité sociale ; note de service n° 86-
017 du 9 janvier 1986, B.O.E.N. n° 5 du 6 février 1986].
S'il se produit un tel accident, le chef d'entreprise doit, sous
vingt-quatre heures, envoyer au chef d'établissement un rapport
détaillé sur les circonstances exactes de l'accident. Ces
renseignements permettront au chef d'établissement d'effectuer,
dans les quarante-huit heures, la déclaration légale d'accident
du travail auprès de la caisse primaire d'assurance maladie dont
relève l'établissement.
Dommage du fait d'une faute imputable à l'entreprise ou à un de
ses salariés : la responsabilité de l'entreprise pourra être
engagée. Le chef d'entreprise devra prendre des dispositions
pour garantir sa responsabilité civile et celle de ses salariés.
La convention spécifiera les dispositions prises. Si le dommage est causé par l'élève :
La convention mentionnera la couverture choisie par le lycée en
matière de responsabilité civile des élèves. Prévention des risques d'origine électrique
La formation à la sécurité et sa certification font partie de la
formation mise en ?uvre par l'établissement de formation.
L'évaluation des élèves est réalisée par la passation de tests
théoriques et par la réalisation de tâches professionnelles
relatifs aux niveaux d'habilitation requis en baccalauréat
professionnel ELEEC (B1V, BR). Le niveau de réussite de chaque
élève est consigné dans un carnet de certification à
l'habilitation électrique. Chaque élève est en possession de ce
carnet attestant ses compétences pour chaque PFMP. IL est
rappelé que le stagiaire est placé sous contrôle permanent de
son tuteur.
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Applicable à la session 2012 - Arrêté du 28 février 2011
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(1) dont 5 minutes de préparation
(2) La langue vivante choisie au titre de l'épreuve facultative est
obligatoirement différente de celle choisie au titre de l'épreuve
obligatoire. Seuls les points excédant 10 sont pris en compte pour le
calcul de la moyenne générale en vue de l'obtention du diplôme et de
l'attribution d'une mention
(3) Le candidat choisit le champ d'application au moment de l'inscription à
l'examen (habitat/tertiaire ou industriel). |PRÉSENTATION DU BAC PROFESSIONNEL ELEEC | LISTE DES FONCTIONS ET TACHES ASSOCIÉES DU TITULAIRE DU BAC PRO ELEEC
|F0 - ÉTUDE |
T 0-1 Renseigner le dossier de réalisation (installation,
chantier, équipement).
T 0-2 Prendre en compte les documents concernant la démarche
qualité.
|F1 - ORGANISATION |
T 1-1 Établir la liste du matériel d'exécution, d'installation,
de vérification, et de sécurité et si nécessaire rédiger une
liste complémentaire de matériel à commander.
T 1-2 Répartir les tâches en fonction des compétences des
équipiers et de leur niveau d'habilitation.
T 1-3 Planifier les tâches en tenant compte des interventions
des autres corps de métier et du plan de charge de l'entreprise.
T 1-4 Communiquer les informations relatives aux travaux et aux
conditions d'exécution.
T 1-5 Rassembler les éléments de déroulement du chantier pour en
déterminer les coûts.
T 1-6 Réunir les éléments préparatoires en vue de participer à
une réunion de chantier.