EMBAUCHE DU SALARIE :
L'employeur a également l'obligation d'organiser une visite médicale d'
embauche du salarié avant l'expiration de la période d'essai. ...... Ce délai peut
toutefois être réduit par convention ou accord de branche étendu, à la condition
de prévoir des contreparties pour les salariés (par exemple : compensation
financière, ...