Bibliothècaire principal - Centre de gestion 77

PIECES A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AU PROJET DE TABLEAU D'AVANCEMENT DE GRADE . Liste des fonctionnaires promouvables
. Compte rendu de l'entretien professionnel de l'année N-1 de
l'ensemble des fonctionnaires promouvables
. Attestation de réussite à l'examen professionnel
. Pour le calcul des services effectifs : contrats de droit public
effectués dans un emploi de catégorie A
ou de même niveau
Pour les agents intercommunaux : . Fiche navette |COLLECTIVITE OU ETABLISSEMENT |PROJET DE TABLEAU ANNUEL D'AVANCEMENT AU GRADE | |
|(adresse complète) : |DE BIBLIOTHECAIRE PRINCIPAL | |
ANNEE 2018
NATURE DE L'ETABLISSEMENT : Service ou établissement correspondant à l'une des spécialités suivantes :
- Bibliothèques ;
- Documentation. CONDITIONS A REMPLIR :
Peuvent bénéficier d'un avancement au grade de bibliothécaire principal :
1° après un examen professionnel organisé par les centres de gestion, les
bibliothécaires qui justifient, au 1er janvier de l'année au titre de
laquelle est établi le tableau d'avancement, d'une durée de 3 ans de
services effectifs dans un cadre d'emplois, corps ou emploi de catégorie A
ou de même niveau et ayant atteint le 5ème échelon
du grade de bibliothécaire ;
2° au choix, les bibliothécaires qui justifient, au plus tard le 31
décembre de l'année au titre de laquelle le tableau d'avancement est
établi, d'au moins 7 ans de services effectifs dans un cadre d'emplois,
corps ou emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint le 8ème
échelon du grade de bibliothécaire.
TAUX DE PROMOTION : Article 49 - 2ème alinéa - de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifié
par la loi n° 2007-209 du 19 février 2007 (J.O. du 21/02/2007) : DATE D'AFFICHAGE DE LA DELIBERATION FIXANT LE TAUX DE PROMOTION : TAUX DE PROMOTION (joindre la délibération fixant le taux de promotion si
celui-ci est inférieur à 100 %) : |ORDRE |TEMPS | | |EXAMEN |AVIS DE LA COMMISSION ADMINISTRATIVE |
|DE |COMPLET OU|NOM ET PRENOM DE L'AGENT|GRADE ACTUEL |PROFESSIONNE|PARITAIRE EN DATE DU |
|CLASSEMEN| | | |L | |
|T |INCOMPLET | | |SATISFAIT LE| |
| |(2) | | |: (1) | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | | Le Maire ou le Président Le Président du Centre de Gestion,
Président de la Commission Administrative Paritaire
(cachet) Fait à le
|1) Joindre la liste des fonctionnaires promouvables, | Fait à |
|l'attestation de réussite à l'examen ainsi que leur |LIEUSAINT, le |
|compte rendu d'entretien professionnel de l'année N - 1. | |
|(2) Rayer la mention inutile. Mentionner la durée | |
|hebdomadaire de travail pour les agents à temps non | |
|complet et la qualité d'agent intercommunal s'il y a | |
|lieu. Pour ce(s) agent(s), joindre la fiche navette. | |
|COLLECTIVITE OU ETABLISSEMENT : | |
ANNEE 2018
CATEGORIE B
AVANCEMENT AU GRADE DE BIBLIOTHECAIRE PRINCIPAL LISTE DE L'ENSEMBLE DES FONCTIONNAIRES PROMOUVABLES (1) |NOM - PRENOM |GRADE | PARTIE RESERVEE A L'AUTORITE |PARTIE RESERVEE AU C.D.G. |
| | |TERRITORIALE | |
| | |(Motivation sur le choix effectué pour | |
| | |chacun des agents faisant l'objet d'une | |
| | |inscription sur le tableau d'avancement de | |
| | |grade) | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | |