Syllabus de Cours Session : Spring 2013 CODE ET NOM DU COUR ...

Syllabus de Cours
Session : Spring 2013 CODE ET NOM DU COURS : Management des ressources humaines
HORAIRES DU COURS : 16 SEMAINES
PROFESSEUR et COORDONNES : EL ILAM SI MOHAMED, DOCTORAT DEGREE HRM, certified (ISO 27001 information
security management Lead Implementer / ITIL Foundation 3 / MCTS MS Project
2010 / ISO-IEC 27002 information security best practices / PMP Pmbok V4
...) BIBLIOGRAPHIE(s): |Titre |Edition |Auteur |
|management des ressources humaines |DE BOECK; DE |Patrice ; Wacheux, |
| |BOECK edition|Frederic" "Roussel |
| | | |
| |ISBN-13: | |
| |978-280414711| |
| |2 | |
OBJECTIFS DU COURS : Developper des connaissances en matière de Management des RH
DESCRIPTIF DU COURS : |Séance | |Introduction au MRH |
|1 | | |
| | | |
|Séance | |Les Approches RH |
|2 | | |
|Séance | |Administration du personnel |
|3 | | |
|Séance | |Recrutement-1 |
|4 | | |
|Séance | |Recrutement-2 |
|5 | | |
|Séance | | |
|6 | |Formation-1 |
|Séance | |Formation-2 |
|7 | | |
|Séance | |Midterm |
|8 | | |
|Séance | |Développement RH |
|9 | | |
|Séance | |GPEC-1 |
|10 | | |
|Séance | |GPEC-2 |
|11 | | |
|Séance | |GPEC-3 |
|12 | | |
|Séance | | |
|13 | |GPEC-4 |
|Séance | |Stratégie RH-1 |
|14 | | |
|Séance | |Stratégie RH-2 |
|15 | | |
|Séance | |Final |
|16 | | |
MÉTHODE D'ÉVALUATION ET POURCENTAGE : . Participation: 20 %
. Exercices/Quiz/Travaux: 20 %
. Midterm: 30 %
. Examen Final: 30 %
ÉCHELLE DE NOTATION |POINTS |GRADE |
|95+ |A |
|90-94 |A- |
|87-89 |B+ |
|84-86 |B |
|80-83 |B- |
|77-79 |C+ |
|74-76 |C |
|70-73 |C- |
|67-69 |D+ |
|64-66 |D |
|60-63 |D- |
| Un avertissement oral, pour toute faute simple;
=> Un avertissement écrit, pour toute récidive ou seconde faute simple;
=> Un blàme, pour toute perturbation de l'ordre ou faute grave;
=> Une exclusion de trois jours pour toute faute grave ou pour tout
étudiant ayant été avertissement oralement, par écrit et blâmé et ayant
commis une autre faute;
=> Une exclusion définitive pour toute récidive à la faute grave
=> L'exclusion définitive est prononcée par la Commission Pédagogique
réunie en conseil de discipline. Ces sanctions sont cumulatives à celles reçues pour manque d'assiduité. C. Sont catégoriquement interdits:
=> La détention et la consommation de boissons alcoolisées et de
stupéfiants de toute nature;
=> L'introduction dans les locaux de P.I.1.M.T de personnes étrangères à
l'Institut sauf des invités
avec autorisation;
=> La production ou reproduction de documents n'ayant pas un intérêt
pédagogique;
=> La tenue de réunions sans autorisation de la Direction; Représentation
des étudiants et parents au sein de P.l.I.M.T 2. Représentation des étudiants => Les étudiants sont représentés auprès de la Direction par un étudiant de
chaque classe;
=> Les étudiants sont représentés auprès du Conseil Pédagogique par un
délégué par niveau et l ou
Filière d'études.
3. Responsabilité des étudiants :
Il est de la responsabilité des étudiants: => D'obtenir une adresse mail et de la vérifier régulièrement afin de
recevoir le matériel pédagogique et administratif de P.l.l.M.T
=> de ne pas endommager, détruire ou détériorer tes bâtiments, le matériel
et le mobilier de j'Institut en cas d'incident, les dégâts commis, seront a
la charge de leur (s) auteur (s) NB : Le Règlement Intérieure peut connaître, le cas échéant, quelques
modifications à la fin de l'année universitaire par décision du Président
de P.I.I.M.T après avis de la Commission
Pédagogiques.
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