GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de ...

CONVOCATORIA CAS N° 081 - 2016 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
VEINTICUATRO (24) PERSONAS PARA EN DISTRITO FISCAL DE HUANCAVELICA
CARGO: ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL |CODI|DEPENDENCIA DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO |N° CARGOS|
|GO | |VACANTES |
|01 |FISCALIA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN MATERIA |01 |
| |AMBIENTAL DE HUANCAVELICA | |
|02 |FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE ACOBAMBA |01 |
|03 |1° FISCALIA PROVINCIAL DE PREVENCION DEL DELITO DE |01 |
| |HUANCAVELICA | |
| |TOTAL |03 |
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de tres (03) Asistentes en Función Fiscal, en la
modalidad de contrato CAS.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE
Distrito Fiscal de Huancavelica- Nuevo Código Procesal Penal. 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen
Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-
2011-PCM.
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen
Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
d. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
|REQUISITOS |DETALLE |
|Experiencia |Experiencia laboral comprobada mínima de un (01) año |
| |en temas de su especialidad y/o SECIGRA (SERVICIO |
| |CIVIL DE GRADUANDOS) (debidamente acreditada). |
|Competencias |Pro actividad. |
| |Auto organización y disciplina. |
| |Responsabilidad / Confidencialidad. |
| |Trabajo en Equipo / Cooperación. |
|Formación |Bachiller en Derecho. |
|Otros |Capacitación en los últimos tres años en temas |
| |relacionados al puesto (según tipo de especialidad de|
| |la fiscalía). |
| |Cursos de ofimática a nivel básico. (Word, Excel, |
| |Power Point) |
| |(Toda la documentación se deberá presentar |
| |debidamente acreditada). |
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO . Elaborar proyectos de disposiciones y requerimientos fiscales, así
como notificaciones, oficios, etc.
. Realizar actividades de gestión de documentos, requerimientos y demás
actos fiscales.
. Apoyo en el manejo, descarga y registro del SIATF (Sistema de
Información de Apoyo al Trabajo Fiscal).
. Realizar el manejo, custodia, registro y archivo de la Carpeta Fiscal.
. Apoyo en el análisis y evaluación de los procedimientos propios de las
Fiscalías
. Apoyo en la tramitación y atención al público en el Despacho Fiscal.
. Apoyo en la descarga procesal de asistente en la elaboración de oficio
informes, razones y proyectos del despacho fiscal.
. Las demás actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior. 7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
|CONDICIONES |DETALLE |
|Lugar de prestación del |De acuerdo al cuadro de plazas |
|servicio |establecido para esta Convocatoria |
| |Pública. |
|Duración del contrato |Inicio: Al día siguiente hábil de |
| |la Suscripción del Contrato. |
| |Termino: 30 de septiembre de 2016 |
|Remuneración mensual |S/. 3,000.00 (Tres mil con 00/100 |
| |Soles). | CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO-NOTIFICADOR |CODI|DEPENDENCIA DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO |N° CARGOS|
|GO | |VACANTES |
|04 |ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO JUDICIAL DE |01 |
| |HUANCAVELICA | |
| |TOTAL |01 |
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios un (01) Asistente Administrativo-Notificador, en
la modalidad de contrato CAS.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE
Distrito Fiscal de Huancavelica- Nuevo Código Procesal Penal. 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen
Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-
2011-PCM.
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen
Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
d. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato
Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
|REQUISITOS |DETALLE |
|Experiencia |Experiencia laboral en temas afines al perfil del |
| |cargo, mínima de un (01) año. |
|Competencias |Pro actividad. |
| |Auto organización y disciplina. |
| |Responsabilidad / Confidencialidad. |
| |Trabajo en Equipo / Cooperación. |
|Formación |Estudios secundarios completos o estudiante |
| |universitario hasta el tercer año. |
|Otros |Capacitación en los últimos tres años en temas |
| |relacionados al puesto. |
| |Cursos de ofimática a nivel básico. |
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO . Recibir y notificar las Cédulas de Notificación.
. Verificar que al nombre del destinatario y dirección se hayan
registrado legible y claramente.
. Coordinar las rutas a seguir para la realización del Acto de
Notificación.
. Realizar el Acto de Notificación apersonándose a la dirección de cada
uno de los destinatarios, procediendo de acuerdo a lo establecido por
ley.
. Durante el Acto de Notificación cerciorarse, que la persona que recibe
la Cédula, consigne su nombre completo, número de DNI, fecha y hora.
Asimismo, el notificador deberá consignar su nombre completo y número
de DNI.
. En caso de ausencia del destinatario, el notificador deberá registrar:
su nombre completo, número de DNI, datos descriptivos del domicilio,
número del servicio de agua o luz y cualquier otro dato que sustente
fehacientemente la visita a la dirección indicada en la Cédula.
. Registrar datos de la devolución motivada, indicando la causa de la
misma.
. En caso que el Acto de Notificación sea realizado de acuerdo a los
Artículos 160 y 161 del Código Procesal Civil; es decir, luego de la
segunda visita, dejar la notificación bajo puerta: consignar datos
descriptivos del domicilio, número del servicio de agua o luz,
cualquier otra característica que sustente fehacientemente la visita a
la dirección indicada en la Cédula de Notificación.
. Entregar los Cargos de las Cédulas de Notificación y las Devoluciones
Motivadas al Coordinador de la Oficina Centralizada de Notificaciones,
quedando prohibido llevarse los mismos a su domicilio.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
|CONDICIONES |DETALLE |
|Lugar de prestación del |De acuerdo al cuadro de plazas |
|servicio |establecido para esta Convocatoria |
| |Pública. |
|Duración del contrato |Inicio: Al día siguiente hábil de |
| |la Suscripción del Contrato. |
| |Termino: 30 de septiembre de 2016 |
|Remuneración mensual |S/. 1, 500.00 (Mil Quinientos y |
| |00/100 soles). | CARGO: MÉDICO |CODI|DEPENDENCIA DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO |N° CARGOS|
|GO | |VACANTES |
|05 |DIVISIÓN MÉDICO LEGAL II - HUANCAVELICA |02 |
|06 |DIVISIÓN MÉDICO LEGAL I - ACOBAMBA |01 |
|07 |DIVISIÓN MÉDICO LEGAL I - ANGARAES |01 |
|08 |DML I - PAUCARA |01 |
|09 |DIVISIÓN MÉDICO LEGAL I - CASTROVIRREYNA |01 |
|10 |DIVISIÓN MÉDICO LEGAL I - TANTARA |01 |
| |TOTAL |07 |
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios siete (07) Médicos, en la modalidad de contrato
CAS.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE
Distrito Fiscal de Huanc