Gestion et Transformation de l'Energie Electrique - Université des ...

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR
ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE
Offre de formation
L.M.D.
MASTER ACADEMIQUE
|Etablissement |Faculté |Département |
| | | |
|Université Mentouri |Sciences de l'Ingénieur |Electrotechnique |
|Constantine | | |
|Domaine |Filière |Spécialité |
| | | |
| | | |
|Sciences de l'ingénieur |Génie Electrique |Gestion et |
| | |Transformation de |
| | |l'Energie Electrique | Responsable de l'équipe du domaine de formation : ZERZA Tahar Responsable de l'offre : Pr. BENALLA Hocine ????????? ????????? ????????????? ??????????
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SOMMAIRE I - Fiche d'identité du Master ------------------------------------------
----------------------- 4
1 - Localisation de la formation ---------------------------------------
------------------------- 5
2 - Coordonnateurs ---------------------------------------------------------
------------------------- 5
3 - Partenaires extérieurs éventuels -------------------------------------
------------------------ 5
4 - Contexte et objectifs de la formation ------------------------------
-------------------------- 6
A - Organisation générale de la formation : position du projet --------
----------- 6
B - Conditions d'accès ------------------------------------------------
----------------- 7
C - Objectifs de la formation -------------------------------------
------------------- 7
D - Profils et compétences visées -------------------------------------
---------- 7
E - Potentialités régionales et nationales d'employabilité ----------
---------- 8
F - Passerelles vers les autres spécialités --------------------------
------------ 8
G - Indicateurs de suivi du projet de formation ---------------------
----------------- 8
5 - Moyens humains disponibles ------------------------------------------
------------------------ 9
A - Capacité d'encadrement ------------------------------------------
-------------- 9
B - Equipe d'encadrement de la formation --------------------------
------------ 9
B-1 : Encadrement Interne -------------------------------------
------------------- 9
B-2 : Encadrement Externe -------------------------------------
---------- 12
B-3 : Synthèse globale des ressources humaines ---------------
------13
B-4 : Personnel permanent de soutien --------------------------
------------ 13
6 - Moyens matériels disponibles--------------------------------------------
--------------------- 14
A - Laboratoires Pédagogiques et Equipements --------------------------
----14
B- Terrains de stage et formations en entreprise ---------------------
---------18
C - Laboratoires de recherche de soutien à la formation proposée ----
-------- 18
D - Projets de recherche de soutien à la formation proposée ----------
----------- 19
E - Documentation disponible -------------------------------------
------------------- 19
F - Espaces de travaux personnels et TIC --------------------------
------------ 19 II - Fiche d'organisation semestrielle des enseignements ---------------
-------------- 20
1- Semestre 1 -----------------------------------------------------------
----------------------- 21
2- Semestre 2 -----------------------------------------------------------
----------------------- 22
3- Semestre 3 -----------------------------------------------------------
----------------------- 23
4- Semestre 4 -----------------------------------------------------------
----------------------- 24
5- Récapitulatif global de la formation -------------------------------
------------------------ 24 III - Fiche d'organisation des unités d'enseignement --------------------
------------------ 25 IV - Programme détaillé par matière -------------------------------------
------------------ 33 V - Accords / conventions ------------------------------------------------
------------------------- 57 VI - Curriculum Vitae des coordonateurs-------------------------------------
----------------- 60 VII - Avis et Visas des organes administratifs et consultatifs ---------
-------------------- 64 VIII - Visa de la Conférence Régionale -------------------------------------
------------------ 65
I - Fiche d'identité du Master 1 - Localisation de la formation :
Faculté : Sciences de l'Ingénieur
Département : Electrotechnique
Section : 2 - Coordonateurs :
- Responsable de l'équipe du domaine de formation
Nom & prénom : ZERZA Tahar
Grade : MC
( : Fax : E - mail
- Responsable de l'équipe de la filière de formation (offre)
Nom & prénom : BENALLA Hocine
Grade : Professeur
( : 05 50 93 73 14 Fax : 031 81 90 13 E - mail :
benalladz@yahoo.fr - Responsable de l'équipe de spécialité (offre)
Nom & prénom : BENALLA Hocine
Grade : Professeur
( : 05 50 93 73 14 Fax : 031 81 90 13 E - mail :
benalladz@yahoo.fr 3- Partenaires extérieurs : - autres établissements partenaires : - entreprises et autres partenaires socio économiques : Watanya telecom en cours ETC- Constantine en cours Sonelgaz en cours - Partenaires internationaux : Université Paris Est (ex. Marne La Vallée) en cours 4 - Contexte et objectifs de la formation A - Organisation générale de la formation : position du projet Si plusieurs Masters sont proposés ou déjà pris en charge au niveau de
l'établissement (même équipe de formation ou d'autres équipes de
formation), indiquez dans le schéma suivant, la position de ce projet par
rapport aux autres parcours. B - Conditions d'accès B1. Selon les capacités d'accueil
B2. Priorité aux étudiants titulaires des licences de la spécialité
électrotechnique
- Licence Electrotechnique (Dpt Electrotechnique)
- Licence Procédées et traitement de l'énergie électrique (Dpt
Electrotechnique)
- Autres (licences électrotechniques des autres universités du pays)
B3. Sur dossier pour tous les étudiants titulaires d'une licence des
autres spécialités du génie électrique (électronique,
automatique,.........) a condition que celles-ci aient un contenu au moins
à 90% équivalent.
- Licence Gestion et Contrôle de l'énergie électrique (Dpt
Electronique) C - Objectifs de la formation L'enseignement de l'électrotechnique générale, de l'électronique de
puissance approfondie, du transport et de la distribution de l'énergie
électrique constitue l'essentiel de ce parcours,
Cette formation permet aux meilleurs étudiants de préparer une thèse
dans le domaine de la qualité de l'énergie électrique pour poursuivre une
carrière d'enseignant-chercheur ou d'intégrer des bureaux d'études dans
l'industrie.
Les connaissances acquises à l'issue de la formation se résument
essentiellement à la maîtrise des stratégies de commandes et de conception
des convertisseurs statiques destinés à la qualité de l'énergie
électrique :
- Filtres actifs
- Redresseurs à commande MLI
- Compensateurs statiques, Statcom, FACTS, D - Profils et compétences visées
Par le biais de cette formation, l'étudiant va acquérir la compétence
de la conception de plusieurs sous- systèmes de commande pour les intégrer
par la suite dans la fonction globale recherchée, qui est généralement un
convertisseur statique, dédiée à la qualité de l"énergie électrique.
Enfin de formation les compétences acquises sont:
. Les composants constituants les Circuits de commande ; convertisseurs
statiques de l'électronique de puissance, circuits de commande des
convertisseurs, circuits de protection.
. Les fonctions nécessaires à la bonne marche des systèmes de commande
de contrôle, de filtrag