Rapport du Groupe Interministériel sur l'Effet de Serre
Le modèle taylorien et le modèle de l'administration bureaucratique sont
considérés comme les bases de l'organisation du travail de nombre d'entreprises
qui ..... les candidats à un emploi sont sélectionnés d'après leurs qualifications
techniques; dans le cas le plus rationnel, ils sont sélectionnés par concours,
examens ou ...