CAP AGENT DE SECURITE - economie et gestion - grenoble

CAP A.S. Épreuve EP1 ? Prévention des actes de malveillance et de négligence. Grille d'évaluation CCF de la situation n°1. NOM DU CANDIDAT : ...


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CAP AGENT DE SECURITE

DOSSIER INDIVIDUEL DE CONTROLE EN COURS DE FORMATION
A transmettre au jury avec les grilles et les documents qui ont permis l’évaluation

ANNEE : 201 - 201

ETABLISSEMENT DE FORMATION :

NOM DU CANDIDAT : __________________________________________________________________

PRENOM DU CANDIDAT : _____________________________________________________________

SYNTHESE DES EVALUATIONSEpreuvesNatureDateNotes détailléesNotes proposées au juryEP1
Coef. 9Prévention - Santé – Environnement
Coef 1/20
/180

/20Epreuve orale sur dossier
Coef. 3
/40Environnement juridique et pratiques professionnelles (épreuve écrite)
Coef. 2
/60Evaluation P.F.M.P.
Coef. 3/60EP 2
Coef. 4Sécurité des personnes et des biens
Coef. 4/80/80

/20EP 3
Coef. 4Phase 1 (conforme au référentiel SSIAP1)
Coef 2
/40/80

/20Phase 2 (compétences pratiques)
Coef 2/40
PFEDu _______ au _________Lieu




Le Chef d’établissement atteste la véracité
des renseignements portés ci-dessus
(cachet/date et signature)



CAP A.S.
Épreuve EP1 – Prévention des actes de malveillance et de négligence
Grille d’évaluation CCF de la situation n°1

NOM DU CANDIDAT : _______________________________________________________________

ETABLISSEMENT DE FORMATION :


DATE (2ème trimestre année terminale) : ______________________________________________________

Compétences à dominer par le candidatObservationBarèmeNotePrésentation du dossier complet
Il comporte bien 3 fiches descriptives d’activités :
- 1 pour ronde, 1 pour PC, 1 pour accueil/filtrage.
- Les fiches contiennent :
- la présentation des lieux, des risques, des consignes, du matériel et de l'équipe sécurité

/4EXPOSE
10 minutes maximumPrésentation d'une fiche de situation choisie par le jury





/5
Prise en compte du poste de travail et des missions.Mise en œuvre des missions
Consignes
MatérielLa situation à problème est correctement exposée :
Les circonstances
L'intervention
L'analyse après l'interventionENTRETIEN
20 minutes maximumEntretien sur l'ensemble des fiches et sur tous les savoirs associés à la profession :
sûreté
droit
déontologie
/7On jugera les techniques de communication orale :
- l’expression dans un langage clair ;
- le fait de suivre une idée, un plan, une logique ;
(exposé et entretien).
- l’attitude, l'investissement du candidat ;
- le respect de la durée impartie à l’exposé.

/4
NOTE PROPOSEE AU JURY
/20
MEMBRES DU JURYNOM - Prénom
Fonction
Emargement


CAP A.S.
Epreuve EP1 – Prévention des actes de malveillance et de négligence
Grille d’évaluation CCF de la situation numéro 2

Ecrit sur l'environnement juridique et les pratiques professionnelles des métiers de la sécurité


NOM DU CANDIDAT : ___________________________________________________________________

ETABLISSEMENT DE FORMATION : *


DATE : _____________________________________ DUREE DE LÉPREUVE : 1 heure

EVALUATEURS :
Professionnel : ________________________________________________________________________

Enseignant : __________________________________________________________________________

CadreSavoirsDétail des savoirsTesté oui/nonNote
ENVIRONNEMENT JURIDIQUES – 1

Les institutions publiques Françaises et Européennes S 1-1 Les libertés publiques S 1-2 Les institutions publiques S 1-3 L’organisation judiciaire française S 1-4 L’organisation administrative territoriale française. S 1-5 L’union européenneS – 2
L’organisation de la sécurité en France 
S 2-3 La sécurité privée.
S – 3

Le cadre juridique S 3-1 Le cadre général de la vie juridique. S 3-2 Le cadre juridique d’intervention de l’agent de sécurité. S 3-3 Le droit du travail. S 3-4 La réglementation des installations classées pour la protection de l’environnement.TECHNIQUES PROFESSIONNELLESS – 4

Les pratiques professionnelles S 4-1 Les consignes professionnelles (générales et particulières).
S 4-2 La sécurité de l’agent.
S 4-3 La prévention et la dissuasion des actes de malveillance.
S – 5

Les techniques de communication S 5-1 Les principes généraux de la communication. S 5-2 Les techniques de communication orale dans des situations d’accueil. S 5-3 Les techniques de communication écrite. S 5-4 Les technologies d’information et de communication.
NOTE PROPOSEE AU JURY
/40(Observations éventuelles à porter au dos)
FAIRE PARVENIR A L’INSPECTEUR LE SUJET + LE CORRIGE


CAP Agent de Sécurité PFMP

NOM, Prénom du stagiaire :


Grille d’évaluation PFMP2011Période
Du :

Au :
Savoirs êtreEvaluationObservationsTIISTSRespect de la tenue professionnelle./10Respect de la hiérarchiePonctualité et assiduitéRespect du devoir de réserve / confidentialitéPrise d’initiative (à son niveau de responsabilité)Adaptabilité aux situations et contraintes Aptitude à faire preuve de vigilanceCapacité à travailler en équipeRestitution des informations avec clartéTI : Très insuffisant I : Insuffisant S : Satisfaisant TS : Très satisfaisant

Compétences / ActivitésEvaluationNoteTIISTSC 1-01
C 1-02
C 1-03S’approprier le plan du site et les consignes qui s’y rapportent.
- Lecture de plans, de consignes
- Visite et déplacement en autonomie sur le site
- Connaissance des matériels de sécurité
- Connaissance du POI, PPI …/10C 2-01
C 2-02
C 2-03
C 2-04
C 1-04
C 3-04
C 3-08Activité d’accueil, de filtrage, d’enregistrement des personnes et/ou véhicules et/ou marchandises
- Emploi des matériels
- Appliquer les consignes
- Identifier les partenaires
- Informer renseigner et orienter
- Rendre compte/15C 2-05
C 2-06
C 2-07
C 2-08
C 2-13
C 3-09Activité de surveillance : garde statique, rondes, patrouilles
- Appliquer les consignes
- Vérifier et contrôler la présence et l’état des matériels de sécurité
- Vérifier l’absence et prévenir de tout type de situations génératrices de risques
- Effectuer des levées de doute,
- Porter secours,
- intervenir sur un conflit,
- Intervenir sur un début d’incendie.
- Préserver les traces et les indices
- Etablir un périmètre de sécurité
- Rendre compte/15C 2-09
C 2-10
C 2-11
C 2-12
C 3-05
C 3-06
C 3-07
Activités au poste central de sécurité :
- Appliquer les consignes
- Vidéosurveillance
- Alarmes (feu, intrusion, techniques)
- Alerter et rendre compte sa hiérarchie
- Alerter les secours extérieurs
- Rendre compte /10APPRECIATION GENERALE et activités complémentaires (formation du personnel etc.)
Signatures Notre proposée au jury : /60


Epreuve EP1 – Prévention des actes de malveillance et de négligence
Grille d’évaluation CCF en PFMP Coefficient 3

NOM DU CANDIDAT : ___________________________________________________________________

ETABLISSEMENT DE FORMATION :


PERIODE DU : _________________________AU____________________________________

Savoirs êtreEvaluationObservationsTIISTSRespect de la tenue professionnelle./10Respect de la hiérarchiePonctualité et assiduitéRespect du devoir de réserve / confidentialitéPrise d’initiative (à son niveau de responsabilité)Adaptabilité aux situations et contraintes Aptitude à faire preuve de vigilanceCapacité à travailler en équipeRestitution des informations avec clartéTI : Très insuffisant I : Insuffisant S : Satisfaisant TS : Très satisfaisant

Compétences / ActivitésEvaluationNoteTIISTSC 1-01
C 1-02
C 1-03S’approprier le plan du site et les consignes qui s’y rapportent.
- Lecture de plans, de consignes
- Visite et déplacement en autonomie sur le site
- Connaissance des matériels de sécurité
- Connaissance du POI, PPI …/10C 2-01
C 2-02
C 2-03
C 2-04
C 1-04
C 3-04
C 3-08Activité d’accueil, de filtrage, d’enregistrement des personnes et/ou véhicules et/ou marchandises
- Emploi des matériels
- Appliquer les consignes
- Identifier les partenaires
- Informer renseigner et orienter
- Rendre compte/15C 2-05
C 2-06
C 2-07
C 2-08
C 2-13
C 3-09Activité de surveillance : garde statique, rondes, patrouilles
- Appliquer les consignes
- Vérifier et contrôler la présence et l’état des matériels de sécurité
- Vérifier l’absence et prévenir de tout type de situations génératrices de risques
- Effectuer des levées de doute,
- Porter secours,
- intervenir sur un conflit,
- Intervenir sur un début d’incendie.
- Préserver les traces et les indices
- Etablir un périmètre de sécurité
- Rendre compte/15C 2-09
C 2-10
C 2-11
C 2-12
C 3-05
C 3-06
C 3-07
Activités au poste central de sécurité :
- Appliquer les consignes
- Vidéosurveillance
- Alarmes (feu, intrusion, techniques)
- Alerter et rendre compte sa hiérarchie
- Alerter les secours extérieurs
- Rendre compte /10APPRECIATION GENERALE et activités complémentaires (formation du personnel etc.)

Signatures Notre proposée au jury : /60
Epreuve EP2 – sécurité des personnes et des biens
Grille évaluation CCF

NOM :Date :Prénom :Evaluateur :
Etablissement de formation :

PHASE 1Situation : description
COMPETENCENOTEOBSERVATIONS C 4-01 / C4-02 C 4-03PROTEGER
( Supprimer
.
( Baliser. et/ou

( Evacuer./ 20C4-03ALERTER( Message transmis au bon nomment.
( Message net et précis.

Contenu du message correct
( Lieu précis.
( Causes de l’accident.
( Gestes réalisés
( Risques persistants.
( Nombre et état des victimes./ 20
Signature évaluateur :/40/ 40
Epreuve EP2 – sécurité des personnes et des biens

NOM :Date :Prénom :Evaluateur :
Etablissement de formation :

PHASE 2 PSE1Situation : description
COMPETENCENOTEOBSERVATIONSC 4-04 / C 4-05 / C4-06INTERVENTIONAssure ou participe à la sécurité de l’intervention/ 6Adopte une conduite adaptée/ 7Réalise des gestes de premiers secours adaptés/ 7Alerte ou fait alerter les secours publics/ 6Applique les consignes et rend compte/ 7Surveille une victime/ 7
Signature évaluateur :/ 40TOTAL Phase 1 + Phase 2/ 80






CAP Agent de Sécurité
Epreuve EP3 – Sécurité Incendie
Grille d’évaluation Epreuve CCF


Phase 1 (conforme au référentiel SSIAP1)


Nom du candidat : 
Date de l’épreuve :
Evaluateurs (noms et signatures) :
- Professionnel(s) :
- Représentant du SDIS :
- Enseignant(s) :
CompétencesSavoirs ObservationsNoteC 5-01










C 5-02Repérer et signaler les situations génératrices de risques incendie





Prévenir les risques incendieConnaître le comportement du feu et son action sur l’établissement
/10Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH
/20Connaître les installations techniques sur lesquelles il est susceptible d’intervenir
Effectuer l’entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie
/10Note proposée au jury/40

MEMBRES DU JURYNOM - Prénom

Fonction

Emargement




CAP Agent de Sécurité
Epreuve EP3 – Sécurité Incendie
Grille d’évaluation Epreuve CCF


Phase 2 (compétences pratiques)


Nom du candidat : 
Date de l’épreuve :
Evaluateurs (noms et signatures) :
- Professionnel(s) :
- Représentant du SDIS :
- Enseignant(s) :
CompétencesSavoirs ObservationsNote
C 5-03





C 5-04Intervenir : mettre en œuvre les gestes et techniques conformes à la certification SSIAP1

Mettre en place un périmètre de sécurité incendieFonctionnement et gestion d’une alarme sur SSI
/16
Intervention sur un feu
/12Ronde technique /12
Note proposée au jury/40


Note finale/80/20
L’évaluation porte essentiellement sur :
le comportement professionnel ;
l’adaptation à une situation liée à l’incendie ;
le choix judicieux de l’action et des mesures conservatoires contre l’incendie (cf. dispositions réglementaires de la qualification ERP1 et IGH1) et la justification des procédures utilisées ;
une communication claire, précise et cohérente.
MEMBRES DU JURYNOM - Prénom

Fonction

Emargement









CAP Agent de Sécurité. –CCF –  PAGE \* MERGEFORMAT 1